Planeación de procesos para gestión de crisis laboral - Estrategas Digitales

La planeación de procesos tiene como objetivo ayudarte a afrontar una crisis laboral. De esta forma, podrás mantener la moral de tus empleados en niveles altos, evitarás un impacto negativo en su desempeño y mejorarás la percepción exterior de tu imagen corporativa.

Hacer frente a cualquier tipo de crisis sin importar su tamaño es un aspecto fundamental en el manejo de recursos humanos. 

 

Definiendo la planeación de procesos en tiempos de crisis laboral

La planeación de procesos está destinada a ofrecer una respuesta eficiente e inteligente tras situaciones de crisis en la empresa o departamento específico. Asimismo puede ser una estrategia adecuada de prevención.

Pasos para hacer frente a una crisis laboral

Nuestros expertos estrategas recomiendan tomar los siguientes pasos para realizar una adecuada planeación de procesos.

  • Seleccionar al equipo que manejará la crisis con base a sus aptitudes o cargo que ostentarán en el departamento, resaltando su capacidad de liderazgo.
  • Llevar a cabo una evaluación de riesgos. Es esencial revisar cada elemento que pueda desencadenar una crisis en tu empresa y afectar a tus colaboradores.
  • Analizar el impacto negativo de una crisis en la empresa, contando con el acompañamiento de expertos que puedan detectar el nivel de daño dependiendo del departamento en cuestión.
  • Coordinar el tipo de respuesta que el equipo de crisis ofrecerá ante distintas situaciones para asegurarse de que aquellos elegidos para brindar respuestas tengan amplios conocimientos sobre el contexto en el que se genera el problema (Ingenieros de software, expertos en hardware, Ingenieros electromecánicos y demás asesores para labores comunicativas).
  • Realiza actualizaciones a tus procesos de planeación ante crisis por lo menos una vez al año para revisar que cada una de las etapas o elementos se encuentren bien pulidos en caso de eventualidades.

Para asegurar la mejor planeación de procesos frente a cualquier crisis laboral de manera efectiva, recuerda que puedes contar con la experiencia, innovación y toda la responsabilidad que ha posicionado a Estrategas Digitales como la mejor agencia en comunicación interna.

Somos Estrategas Digitales, una agencia con más de 15 años de experiencia dedicados a potenciar el rendimiento de las empresas. Te invitamos a descubrir más contenido sobre estrategias, organización y liderazgo en nuestro blog, donde encontrarás las herramientas esenciales para impulsar el crecimiento de tu empresa.

 


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